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In the upcoming years, a high number of small and medium enterprises all over Europe risk to cease activities if owners do not find any successor.

At the same time, a number of enterprises close down due to economic difficulties or simply a change of strategy (e.g. delocalization). Countries such as France, Spain or Italy, however, have shown that even in such cases a take-over of the enterprise by employees might be possible.

Even though workers’ buy-out (the transfer of enterprises to worker cooperatives) cannot be considered as a panacea, it has been up to now much ignored and/or under-estimated as an option by policy-makers, enterprise owners and employees in many EU Member States.

This conference, held in the framework of the Saving Jobs! Initiative – one of two pilot projects on workers’ buy-out supported by the European Commission – aims to shed light at the context in which worker buy-outs may or may not happen. Social economy players, public authorities, trade unions and civil society representatives will discuss key elements of successful transfers, the situation in different EU member states, as well as the role local and regional authorities can play in creating a conducive environment.

How to move on at European level, in the context of discussions around an action plan for the social economy, the future of EU cohesion policy, the new Skills Agenda…, … ?

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Dans les années à venir, un grand nombre de petites et moyennes entreprises dans toute l’Europe risquent de cesser leurs activités si les propriétaires ne trouvent pas de successeur.

Au même moment, un nombre d’entreprises ferment leur porte en raison des difficultés économiques ou simplement en raison d’un changement de stratégie (ex. : délocalisation).

Les pays tels que la France, l’Espagne ou l’Italie, ont toutefois montré que même dans de tels cas, une reprise de l’entreprise par les employés peut être possible. Même si le rachat d’entreprises par les travailleurs et, plus spécifiquement, le transfert d’entreprises aux coopératives de travailleurs ne peut être considéré comme une panacée, il a été largement ignoré et/ou sousestimé comme une option par les décideurs politiques, par les propriétaires d’entreprises et par les employés dans bon nombre d’Etats membres de l’UE.

Cette conférence, qui se tient dans le cadre de l’initiative « Saving Jobs ! – l’un des deux projets pilote sur le rachat d’entreprise par les travailleurs soutenus par la Commission européenne – vise à mettre en lumière le contexte dans lequel le rachat d’entreprise par les travailleurs peut ou non se réaliser. Acteurs de l’économie sociale, autorités publiques, syndicats et représentants de la société civile discuteront des éléments clés pour la réussite du tranfert, de la situation dans les différents Etats membres de l’UE ainsi que du rôle que les autorités locales et régionales peuvent jouer en créant un environnement propice.

Comment se mouvoir au niveau européen, dans le contexte de discussions autour d’un plan d’action pour l’économie sociale, le futur de la politique de cohésion, le nouveau programme de compétences… ?

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